Mannatech har γκρανάτ βερκαμχέτ på tillförlitlighet ώχρα. Mannatech har varit hängiven ντεννά εμπειρογνώμονεςταντάρ σεντάν dess έναρξη 1994, och vi är dedikerade att γκέρα κοντινουέρλιγκα φορ örbättringar föt möta detta mål.

Eftersom dessa egenskaper är integrerade ι Μανάτεχνς kärnvärden, βερκάμχετ ένλιγκετ ντε χόγκστα ετίστα Νόρμερνα. Σεφέρ, tjänstemän, anställda och ομπερεόιντε entreprenörer är skyldiga στην ηλικία i enlighet med de beskrivna τυποποιημένη πολιτική och. Utöver att vara bundna av bestämmelserna i uppförandekoden för företag, χαρ Μανάτεχν ανταγίτ en etisk kod προσδιοριζόφυλλο för σίνα huvudchefer och ledande tjänstemän πρόσωπο με πρόσωπο som utför liknande funktioner.

Om etiska κατάσταση uppstår inom verksamheten uppmuntrar Mannatech alla εισβολέας att φαττά μπεσλούτ i enlighet med vår uppförandekod för för företag οχ etiska regler. Om någon skulle behöva vägledning angående affärsuppförande kan de kontakta Mannatechs γενικός γραμματέας lämna en konfidentiell och, om så önskas, ανωνυμία genom Σημείο δεοντολογίας® μέσω του Διαδικτύου på Mannatech.EthicsPoint.com eller en av Σημεία δεοντολογίας kostnadsfria τηλεφωνικές γραμμές i vart och ett ett de länder de är verksamma. Mannatech har valt Σημείο δεοντολογίας, ett oberoende tredjepartsföretag, för att ta emot σκοπευτής om aktiviteter som kan utgöra brott mot Mannatechs uppförandekod för företag, ετίκα ρέγκλερ och associerade πολιτικολόγος och förfaranden eller som της ουτγκόρα ολάγκλιγκτ eller oetiskt beteende. 

Anställda ώχ företrädare för Mannatech har skyldighet att anmäla ισοπολική πολιτικήöverträdelser. Mannatechs σχέση με την πολιτική och lagen förbjuder uttryckligen vedergällning mot någon som lämnar ett klagomål, vilket säkerställer att πρόβλημα kommer att lösas utan att anställda επικίνδυνη αμαρτία anställning. Πληροφορίες Mer Φινλανδοί i Ερωτήσεις υπαλλήλων της EthicsPoint.

Νηποσθία κοστνάντσφρια τηλεφωνυμμερής