J. Stanley Fredrick**

J. Stanley Fredrick** es el presidente del Consejo Directivo de Mannatech Ha fungido como Director Clase II de nuestro Consejo Directivo desde septiembre de 2001 y desde el 15 abril de 2014 es propietario del 12.4 % de nuestras acciones. De noviembre de 2003 hasta enero de 2009, el señor Frederick fungió como director principal de nuestro Consejo Directivo y en enero de 2009 fue elegido presidente del Consejo y continúa sirviendo en esta posición a la fecha. El señor Frederick actualmente es propietario de Fredrick Consulting Services, una firma que ofrece servicios de consultoría para la industria de ventas directas. En 2003, el señor Frederick fue un miembro fundador del Professional Bank en Dallas, Texas, que es un banco boutique que ofrece ciertos recursos financieros a sus clientes. Es cofundador de Cameo Couture, Inc., que opera como Colesce Couture, un distribuidor de ropa íntima, y de Colony House, Inc., una firma privada de implementos para la cocina; ambas firmas operan a través de canales de ventas directas. El Señor Frederick también es cofundador de Irving National Bank Shares, una compañía tenedora bancaria comercial y sirvió como consultor para el banco desde 1994 hasta que fue vendido en 2000. Actualmente sirve en el Consejo Directivo del Independent Bank of Texas y de Wineshop at Home, una compañía de planeación de fiestas. El señor Frederick ha estado activamente involucrado por más de 40 años en la Asociación de Ventas Directas, una asociación comercial nacional de las firmas más importantes que manufactura y distribuyen bienes y servicios directamente a los consumidores. Él ha servido en el Consejo de la Asociación de Ventas Directas y varios comités del Consejo. De 1987 a 1988, el señor Frederick fungió como Presidente de la Asociación de Ventas Directas y de 1988 a 1990 sirvió como Presidente de la Fundación para la Educación en Ventas Directas. Actualmente es el presidente del Comité de Desarrollo de dicha fundación. Él ha sido presentado con el honor más alto de la Asociación de Ventas Directas, su introducción al “Salón de la Fama”, y fue incluido al “Círculo de Honor” de la Fundación para la Educación en Ventas Directas. El señor Frederick recibió su título de licenciatura en Inglés, de la Universidad Estatal Central, en Edmond, Oklahoma.⁽⁴⁾

“Es un honor y placer trabajar con un equipo tan talentoso, con orígenes tan diversos y con vastas experiencias con la industria de ventas directas”.

Larry A. Jobe

Larry A. Jobe ha servido como director Clase I desde el 4 de enero de 2006. En febrero de 2007, el señor Jobe empezó a servir como Presidente de nuestro Comité de Auditoría. El señor Jobe sirve como Presidente de Legal Network, Ltd., una firma que él fundó en 1993 y que ofrece apoyo de personal y litigio a bufetes de abogados y departamentos legales a nivel corporativo. También, actualmente sirve como presidente y fundador de P 1 Resources, LLC, que ofrece servicios de personal de ingeniería e iluminado industrial a la industria de la construcción desde 1994. De 1991 a 1994, el señor Jobe fue Presidente y fundador de Mitchell Jobe & Company, un proveedor de servicios de personal profesional para la industria y el gobierno. También es fundador y miembro del Consejo Directivo de la Escuela de Asistentes Legales de Dallas, una escuela con fines de lucro, desde octubre de 2005. De 1973 a 1991, ha servido en varias capacidades, que incluyen el ser miembro del Comité Ejecutivo y Presidente del Comité de Planeación Estratégica con la firma de contabilidad Grant Thornton LLP. En 1969 fue designado por el presidente Richard Nixon para servir como Secretario Auxiliar de Comercio para Administración en el Departamento de Comercio de Estados Unidos. El señor Jobe actualmente sirve como Presidente del Independent Bank of Texas y como Presidente del Comité de Auditoría para U.S. Home Systems, Inc. Adicionalmente, el señor Jobe a fungido como presidente del Comité de Auditoría y miembro del Consejo Directivo de SWS Group, Inc., firma con sede en Dallas que pertenece al mercado de valores en Nueva York desde julio de 2005 hasta diciembre de 2014. Él es miembro del Consejo Directivo del Seminario Teológico de Dallas y Presidente del Consejo de la Fundación Seminarista de Dallas. Obtuvo su grado de licenciatura en contabilidad de la Universidad del Norte de Texas, en Denton, Texas. El señor Jobe mantuvo una licencia activa como Contador Público Certificado (CPA, por sus siglas en inglés) de 1962 a 2002 y actualmente mantiene su licencia en un estatus no activo o retirado. El señor Jobe funge como presidente de la Fundación Seminarista de Dallas. ^{(1*)(2)(3)(4)}

“Mannatech, su gente y sus productos, ofrecen soluciones reales de bienestar y oportunidades económicas a miles de personas en todo el mundo. Es un privilegio ser parte de este esfuerzo excepcional”.

Kevin Robbins

Kevin Robbins, hijo del cofundador de Mannatech Ray Robbins, inició su carrera de medio tiempo en Mannatech en 1994. Para 1996, Kevin pudo dedicar tiempo completo a su carrera en Mannatech. En 2003, fue condecorado a novel global con el Premio Ray Robbins Giving Spirit. Luego, en 2012, Kevin fue reconocido como uno de los Principales Constructores de Negocios a Nivel Global para ese año.

Robbins ha sido líder de Mannatech desde 2000, cuando fue electo para representar al campo de Mannatech en Norte América, como parte del Consejo Asesor de Norte América (North American Advisory Council). Originalmente sirvió por cinco años en el consejo asesor, y posteriormente fue reelegido para otro periodo de tres años. Como parte del consejo asesor, Kevin sirvió como Presidente de dicho consejo por cinco años, periodo durante el cual trabajó de cerca con la compañía para desarrollar nuevos planes de compensación, nuevos viajes de incentivo y programas de entrenamiento con respecto a las ventas independientes de los Asociados en Norte América.

Robbins ha sido líder de Mannatech desde 2000, cuando fue electo para representar al campo de Mannatech en Norte América, como parte del Consejo Asesor de Norte América (North American Advisory Council). Originalmente sirvió por cinco años en el consejo asesor, y posteriormente fue reelegido para otro periodo de tres años. Como parte del consejo asesor, Kevin sirvió como Presidente de dicho consejo por cinco años, periodo durante el cual trabajó de cerca con la compañía para desarrollar nuevos planes de compensación, nuevos viajes de incentivo y programas de entrenamiento con respecto a las ventas independientes de los Asociados en Norte América.⁽⁴⁾