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UNSERE ETHIK

A Mannatech constrói o seu negócio sobre uma base de fiabilidade e integridade. A Mannatech tem aderido a este padrão de excelência desde a sua fundação em 1994, e estamos constantemente a melhorar os nossos produtos a fim de atingir este objectivo.

Uma vez que estes requisitos são componentes integrais dos princípios básicos da Mannatech, mantemos a nossa empresa nos mais elevados padrões éticos. A direcção, todos os empregados, todos os empregados e os contratantes independentes devem todos cumprir as normas e directrizes. A Mannatech não se baseia apenas nas disposições da "Verhaltenskodex" da nossa empresa, mas também desenvolveu directrizes éticas para a gestão, os órgãos de supervisão e a gestão financeira, bem como para todos nas mesmas áreas funcionais.

Quando temos em conta questões éticas nas nossas operações comerciais, a Mannatech toma todas as acções e decisões em conformidade com o código de conduta da nossa empresa e as nossas directrizes éticas. Além disso, todos aqueles que têm informações necessárias relacionadas com a condução dos negócios podem contactar o Chefsyndicate da Mannatech ou submeter um relatório confidencial, mesmo anonimamente, online na EthicsPoint® on Mannatech. EthicsPoint.com pode registar-se ou juntar-se a uma das Linhas directas de EthicsPoint oferecidas em qualquer país em que listamos o nosso negócio. A Mannatech decidiu pela EthicsPoint como terceiro independente para a emissão de relatórios sobre actividades ilegais ou antiéticas, tais como o código de conteúdo da Mannatech, o seu próprio código de auditoria ou as directrizes e regras de conduta para parceiros comerciais.

Os gestores e representantes da Mannatech são obrigados a cumprir todas as disposições das directivas. A política da Mannatech e as disposições legais proíbem expressamente todo e qualquer pedido de indemnização para todos os funcionários e, portanto, asseguram que as questões problemáticas podem ser resolvidas sem a supervisão do local de trabalho. Mais informações podem ser encontradas na F&A para funcionários da EthicsPoint.


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