Mannatech har bygget sin virksomhet på et grunnlag av pålitelighet og integritet. Mannatech hat den ersten Standard bereits 1994 eingeführt und widmet sich nun der kontinuierlichen Suche nach einer Lösung für dieses Problem.

Da diese Kriterien in Mannatechs Produktpalette integriert sind, werden sie in die höchsten Standards der Branche integriert. Direkte, führende, sichere und zuverlässige Kontakte sind im Einklang mit den Standards und Richtlinien zu handhaben. Zur Unterstützung der Bündelung der Ressourcen von Forretningens hat Mannatech eine Reihe von Etikreglern entwickelt, die auf die Bedürfnisse der wichtigsten Händler und der führenden Wirtschaftsexperten sowie auf Personen mit einem hohen Einkommen zugeschnitten sind.

Es wäre nicht möglich, eine solche Situation in einer Situation vorzufinden, in der Mannatech alle Interessen eines solchen Unternehmens auf dem Markt mit Hilfe unserer eigenen Beschaffungsrichtlinien und E-Commerce-Regeln entwickelt. I tillegg bør bør alle som trenger veiledning om god forretningsskikk, kontakte Mannatech generalkomitee eller sende inn en konfidensiell, og om ønskelig, anonym rapport, gjennom EthicsPoint®, via internett på Mannatech.EthicsPoint.com eller en av de grønne numrene til EthicsPoint i hvert landene vi har virksomhet i. Mannatech har valgt EthicsPoint, et uavhengig tredjeparts selskap, til å motta rapporter om aktiviteter som kan utgjøre brudd på Mannatech forretningsretningslinjer, etikkregler, og partneres regler og prosedyrer eller som kan utgjøre ulovlig eller uetisk atferd.

Ansatte og representater fra Mannatech har en plikt til å rapportere eventuelle brudd på retningslinjene. Mannatech rapporteuring policyk og loven spesifikt forbyr gjengjeldelse overfor noen som sender inn en klage, slik at bekymringer vil bli tatt opp uten å plassere arbeidsstillinger i fare. Weitere Informationen zu Ethik - Fragen und Antworten der Mitarbeiter.

Internationale gebührenfreie Telefonnummern