A Mannatech construiu o seu negócio com base na fiabilidade e integridade. A Mannatech está comprometida com este padrão de excelência desde o seu início, em 1994, e estamos dedicados à melhoria contínua para alcançar nosso objetivo.

Como estas qualidades são parte integrante dos valores fundamentais da Mannatech, conduzimos nossos negócios de acordo com os mais altos padrões éticos. Exigimos que os diretores, diretores, funcionários e contratados independentes se comportem de acordo com nossos padrões e políticas. Além de estar vinculada às disposições do Código de Conduta Empresarial, a Mannatech adotou um Código de Ética especificamente para seus executivos e diretores financeiros, ou pessoas em posições similares.

Se surgirem situações éticas no curso dos negócios, a Mannatech incentiva todas as partes interessadas a tomarem decisões de acordo com o Código de Conduta de Negócios e o Código de Ética. Além disso, caso alguém precise de orientação sobre a conduta comercial, pode entrar em contato com o Conselho Geral da Mannatech ou arquivar um relatório confidencial e, se desejar, anônimo através do EthicsPoint®, online no site Mannatech.EthicsPoint.com ou em uma das linhas telefônicas gratuitas da EthicsPoint em cada país onde operamos. A Mannatech selecionou a EthicsPoint, uma empresa privada, para receber relatórios de atividades que possam constituir violações do Código de Conduta Comercial, do Código de Ética e das Políticas e Procedimentos Associados da Mannatech, ou que possam ser consideradas como conduta ilegal ou antiética.

Os funcionários e representantes da Mannatech têm a obrigação de comunicar quaisquer violações a esta política. A política de denúncia da Mannatech e a lei proíbem especificamente a retaliação contra qualquer pessoa que faça uma denúncia, garantindo que as preocupações serão tratadas sem pôr em risco o emprego do indivíduo. Para mais informações, consulte as Perguntas Mais Frequentes da EthicsPoint.

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