La base de Mannatech est la fiabilité et l'intégrité. Mannatech a construit cette norme depuis sa création en 1994, et nous continuons à nous efforcer d'améliorer la qualité de nos produits afin d'atteindre cet objectif.

Tant que ces qualités sont intégrées dans les compétences de base de Mannatech, nous nous engageons à respecter les normes éthiques les plus élevées. Les cadres, les fonctionnaires, les employés et les indépendants appliquent les normes et la politique. Mannatech n'est pas seulement régie par les dispositions du code de conduite des affaires, mais dispose également d'un code de conduite éthique spécifique aux cadres supérieurs et aux responsables financiers principaux ou aux personnes qui exercent des fonctions spécifiques.
Si des problèmes d'ordre éthique se posent dans le cadre de l'activité de l'entreprise, Mannatech doit demander à toutes ses parties prenantes de prendre des mesures conformément à son code de conduite des affaires et à son code de conduite éthique. Par conséquent, toute personne ayant besoin de plus d'informations sur le code de conduite doit contacter l'avocat général de Mannatech ou un tiers et, le cas échéant, les signaler de manière anonyme via EthicsPoint®, par Internet à l'adresse Mannatech.EthicsPoint.com ou par l'intermédiaire de l'une des lignes téléphoniques gratuites Ethicspoint dans le pays où nous sommes actifs. Mannatech a choisi Ethicspoint, une société externe indépendante, pour l'élaboration de rapports sur les activités susceptibles d'être couvertes par le code de conduite des affaires de Mannatech, le code éthique et la politique et les procédures pour les partenaires, ou qui sont de nature illégale ou contraire à l'éthique.

Les ouvriers et les employés de Mannatech sont tenus de respecter toutes les exigences de la loi. Le rapportagebeleid de Mannatech et la législation sont soumis aux plus stricts wraakacties en ce qui concerne tout autre sujet qui pourrait être une source de préoccupation, afin que les marchandises puissent être vendues sans risque pour l'acheteur. Raadpleeg voor meer informatie EthicsPoint Employee Q&A.

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