Mannatech a construit son activité sur une base de fiabilité et d'intégrité. Mannatech s'est engagé à respecter cette norme d'excellence depuis sa création en 1994, et nous nous consacrons à l'amélioration continue afin d'atteindre cet objectif.

Parce que ces qualités font partie intégrante des valeurs fondamentales de Mannatech, nous menons nos activités selon les normes éthiques les plus élevées. Les cadres, les dirigeants, les employés et les entrepreneurs indépendants sont tenus d'agir conformément aux normes et aux politiques décrites. En plus d'être liée par les dispositions du code de conduite des affaires, Mannatech a adopté un code d'éthique spécifique pour ses principaux dirigeants et ses principaux responsables financiers ou les personnes exerçant des fonctions similaires.

Si des situations éthiques se présentent au cours des affaires, Mannatech encourage toutes les parties prenantes à prendre des décisions conformes à notre code de conduite des affaires et à notre code d'éthique. En outre, si quelqu'un a besoin de conseils concernant la conduite des affaires, il peut contacter l'avocat général de Mannatech ou déposer un rapport confidentiel, et si désiré, anonyme, par le biais d'EthicsPoint®, via l'Internet à Mannatech.EthicsPoint.com ou l'une des lignes d'assistance téléphonique gratuites d'Ethicspoint dans chacun de nos pays d'opérations. Mannatech a choisi Ethicspoint, une société tierce indépendante, pour recevoir des rapports sur les activités qui peuvent constituer des violations du code de conduite des affaires de Mannatech, du code d'éthique et des politiques et procédures relatives aux associés ou qui peuvent constituer un comportement illégal ou contraire à l'éthique.

Les employés et les représentants de Mannatech ont l'obligation de signaler toute violation de la politique. La politique de Mannatech en matière de signalement et la loi interdisent spécifiquement les représailles à l'encontre de toute personne qui dépose une plainte, ce qui garantit que les préoccupations seront traitées sans mettre en péril les postes d'emploi.

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