Mannatech ha costruito la sua attività su una base di affidabilità e integrità. Mannatech si è impegnata a raggiungere questo standard di eccellenza sin dal suo inizio nel 1994 e ci siamo dedicati al miglioramento continuo per raggiungere questo obiettivo.

Poiché queste qualità sono parte integrante dei valori fondamentali di Mannatech, conduciamo gli affari secondo i più alti standard etici. Dirigenti, funzionari, dipendenti e appaltatori indipendenti sono tenuti a comportarsi secondo gli standard e le politiche descritte. Oltre a impegnarsi a rispettare le disposizioni del Codice di condotta aziendale, Mannatech ha adottato un Codice etico specifico per i suoi principali funzionari esecutivi e funzionari finanziari senior e per le persone che svolgono funzioni simili.

Se si presentano situazioni etiche nel corso degli affari, Mannatech incoraggia i partecipanti e gli stakeholder a prendere decisioni coerenti con il nostro Codice di condotta aziendale e il Codice etico. Inoltre, se qualcuno avesse bisogno di consigli in merito alla condotta aziendale, può contattare il General Counsel di Mannatech o fare una segnalazione confidenziale e, se lo desidera, anonima attraverso EthicsPoint® via internet all'indirizzo Mannatech.EthicsPoint.com o attraverso uno dei numeri verdi di EthicsPoint in ciascuno dei nostri paesi di operazione. Mannatech ha selezionato EthicsPoint, una società indipendente, per ricevere segnalazioni di attività che possono costituire violazioni del Codice di condotta aziendale, del Codice etico e delle Politiche e procedure degli associati o che possono costituire un comportamento illegale o non etico.

I dipendenti e i rappresentanti di Mannatech hanno l'obbligo di segnalare qualsiasi violazione della politica. La politica di segnalazione di Mannatech e la legge proibiscono specificamente le ritorsioni contro chiunque presenti un reclamo, il che garantisce che le preoccupazioni vengano affrontate senza mettere in pericolo il lavoro delle persone. Per ulteriori informazioni, vedi le domande frequenti dei dipendenti per EthicsPoint.

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